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湖人队在休赛期可能犯了一个巨大错误后续影响将覆盖未来2到3年

最近洛杉矶湖人队的日子过得比较紧巴。两大核心巨星勒布朗-詹姆斯和安东尼-戴维斯双双伤停,让湖人队在排兵布阵方面捉襟见肘。好在湖人队其他球员比较给力,他们打出了防守,也打出气势。特别是以残阵击败夺冠大热门,巨星云集的布鲁克林篮网队,也给球迷吃了一颗定心丸。等到詹姆斯和戴维斯伤愈复出,湖人队依然会是总冠军的有力竞争者。只是,湖人队未来还存在相当大的隐患,核心问题就是丹尼斯-施罗德。

上赛季夺冠之后的休赛期,湖人队与雷霆队进行交易,用丹尼-格林和一个首轮签换回了施罗德。这笔交易当时及其被人看好,湖人队也把施罗德作为未来几年的重要球员来培养的。但是,在最关键的续约问题上,施罗德和湖人队却产生了分歧。施罗德本赛季的工资是1550万美元,将在今年夏天到期。湖人队提出了一份4年8400万的续约合同,却遭到了施罗德的拒绝。根据消息人士透露,施罗德方面的预期可能是4年1亿美元以上,甚至寻求一份5年的合同。这就让湖人队有些措手不及。

客观来说,施罗德在湖人队表现还算可以。场均15.3分3.5篮板5.4助攻,特别是在詹姆斯和戴维斯缺阵期间,很好的起到了中流砥柱的作用。在近期,甚至不惜带伤上阵,非常有拼劲,展示出良好的职业道德。对于本赛季的1550万工资来说,绝对是值得的。甚至下赛季给上2000万以上,也没有问题。但施罗德胃口却不仅限于此,平均年薪2500万,甚至接近3000万,才是他的目标。这对湖人队来说,确实有点溢价了。施罗德的数据和命中率平平,在球场上的缺陷也逐渐暴露出来。比如组织能力欠缺,对抗性差,身高不足等等。

然而,就算湖人队明明知道高薪续约施罗德是一枚苦果,也必须要吃下去。因为,他们根本没有更多的选择。下赛季詹姆斯和戴维斯加在一起,工资就达到了7654万美元。再算上波普、库兹马、小加索尔、哈雷尔、罗尔邓(虽然已经买断,但仍然要占据工资帽)等人的合同,就已经超过工资帽了。根据NBA的劳资协议,超过工资帽的球队只能用使用特例来签约球员。比如中产特例、双年特例、老将底薪等等。就这点工资空间,想要签下年薪2000万级别的实力派球员,那纯属做梦。

而施罗德因为是被交易过来的,他符合拉里-伯德条款,可以在帽上续约。所以,湖人队想要签下年薪2000万以上的合同,除了与施罗德续约之外别无他法。届时,哪怕施罗德狮子大开口,湖人队恐怕也只有忍了。特别是,还有尼克斯等其他球队表达了对施罗德的兴趣,有了他们抬价,湖人队想不大出血也不行了。因为未来两年,就是湖人队最大的夺冠机会。否则,就是浪费了詹姆斯最后的巅峰机会。等到詹姆斯真打不动了,球队薪资结构再好也没用。实在不行,湖人队也可能先签下施罗德,把球队的工资空间撑起来,之后再寻求交易。但一份溢价合同,所能交易到的资源也相当有限。除了动詹姆斯和戴维斯,湖人队的空间紧张问题,很难得到根本的解决。这样来说,湖人队在休赛期引进施罗德,可能是搬起石头砸了自己的脚。

当然了,我们也不是说施罗德做得不对。作为NBA球员,本质上也是一个工作。想要赚更多的钱,是天经地义的。施罗德又凭什么为了湖人队的夺冠,放弃自己的工资呢?毕竟他还年轻,想要夺冠以后还有其他的机会。而即使湖人队夺冠了,对他个人的职业生涯,也不会有太大的改变。所以施罗德追求更高工资没问题,湖人队想尽可能签下更高性价比球员争取夺冠也没问题。只能希望双方协调好,获得一个双赢的方案了。返回搜狐,查看更多

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